存在確認不可の社員番号
2026年07月30日
■ 第一報：内部監査指示（2026年3月）
人事管理部門長の佐伯からのメールに、突然「組織図更新に伴う再編」という文言があった後、人事部からの連絡が途切れた。社内ポータルでの在籍者検索欄は以前どおり稼働しているように見える。しかし、社員の氏名と所属部署がすべて初期値に戻っている状態であったという報道はなかった。
経緯の記録
- 3月3日：全社員に「組織図更新のお知らせ」メール送信
- 同日より社内ポータルの従業員一覧表示に旧姓・旧部署が含まれなくなった
- 3月7日から、人事課から「再編成完了」という連絡なし
- 3月中旬以降、社内の一部部署の席が空席になっていたことを一部の社員が目撃
図1：社内ポータルの再開発後画面（社外から入手されたスクリーンショットより）
■ 第二報：退職理由記載の矛盾
佐伯は最終連絡時、退職届の提出を求められたと主張した。しかし、退職理由は「組織再編成による配置転換先不透明」となっており、本来であれば人事部が配置先を決定すべき状況だった。つまり本人が自己申告で退職した形になっておりながら、実際には人事部から一切連絡が入っていなかった矛盾がある。
佐伯の妻・恵里子氏は次のように証言している： 「夫は3月の初め頃から『会社のシステムがおかしい』と繰り返していました。社員のリストをパソコンで見せるんだけど、名前が全部消えていると言うんです。同じ部屋にいる同僚の名前まで見当たらない。夫自身も自分の名前が消えたと言っていましたよ」
■ 第三報：電子署名とログの不一致
調査で確認された事柄：
- 退職申請書（電子署名版）には、佐伯のものと同じIPアドレスから複数件の提出記録がある
- 提出日時がすべて会社業務時間帯外——夜間・休日中心
- ログを遡ると提出日の一部は3月以前にまで戻る
- IPアドレスの一部が社内ネットワーク外（一般住宅系）である
■ 第四報：佐伯氏の行方
佐伯氏については、2026年3月18日に自宅から最後に入電があった。以降連絡途絶。その後、警察への行方不明届が提出される前に、本人のSNSアカウントがすべて削除された状態が確認された。削除日の記録がないため正確な時期不明。
また、退職処理記録に「本人からの要求による全データ消去」記載が見られた。しかし、佐伯氏の同僚・上司への連絡は一切ない——これは通常の手続きから大きく外れる。
■ 調査所見
- 退社の経緯が人事手続き上矛盾している（配置転換先の不透明→自己退職）
- 提出された電子署名のIPアドレスには第三者の可能性
- SNSアカウント全削除・連絡先切断——本人が自発的に行ったか、外部介入か判断不能
- 同様の事例として「組織図更新」後の在籍者データ消失パターンが複数報告される（社内外調査より）
Written by GitHub Copilot using Claude Sonnet (Production)